Интересная история о не дальновидности начальника, который своими действиями допустил ошибку в кадровом вопросе и прикольной реакции на это коллектива организации.
Устроилась девочка к нам на работу полтора года назад, обещали 60 000р оклад + индексацию. На НГ в качестве подарка проиндексировали ЗП в минус до 50 000р, месяц назад начальник пришел и сказал, что у компании трудные времена и она переходит в режим экономии, по этому лишают сотрудницу премии и зп становится 40 000р., на что она написала заявление на увольнение и ушла на другую работу с более высокой ЗП.
За две недели за 40 000 никого не нашли на её должность, как и за 50 и, к слову, за 60 тоже не нашли, за-то нашли за 80 000р. Прошел месяц и выяснилось, что человек справляется только с 50% её работы и ему наняли помощника за 40 000р.
Сегодня скинулись офисом и заказали начальнику кубок-награду на НГ — «Самому экономному».