Есть у меня друг N, жуткий трудоголик, для него чем сложнее работа- тем кайфовее. Он даже о зарплате не особо думает- главное чтоб на еду и за хату заплатить хватало. Работал он тогда на таможне- долго работал( почти 4е года)- уходил в 6 утра- освобождался часам к 10 вечера.
По трудовой N был там сисадмином- но так как он натура деятельная: то на самом деле N там ебошил за 3их (сисадмин, помощник директора (заполнение и оформление бумаг), декларант (заполнение и подача таможенные декларации — частенько их надо было подавать ночью). Итоговая зарплата была ровно 30к.
Мы долго возмущались отношением нашего непритязательного друга к своей зарплата и в итоге( через три года уговоров) N таки пошел к своему начальству, дабы ему дали прибавку к зарплате размером 10 тысяч
( напомню: парень ебошил как проклятый три года с раннего утра до позднего вечера)
Начальство же стало кормить нашего друга обещаниями, в бухгалтерии возмущаются тем, что у него и так высокая зарплата и они не хотят ему давать прибавки к ЗП. Пол года это продолжалось, в итоге под нашим прессингом пошел N искать другую работу( которую нашел буквально через неделю- почти по тому же профилю- работа с таможенным ПО) оклад ему положили сразу же 60 к+ премии 10% почти каждый месяц.
В итоге заявление на увольнение — отрабатывает положенные по ТК РФ две недели и собирается мой друг уже уходить в закат, как в последний день к нему подходит шеф и говорит: мы удовлетворили твой запрос на повышение, может все ж таки останешься- мы еще чутка докинем, тысяч 5-10.
Мой товарищ трудоголик- если б ему сразу поступило такое предложение он бы с радостью остался- но прошло уже две недели.На новой работе его уже ждали- слово дано, отказываться от него нельзя.
Шеф идет лесом, друг на новой работе — все хорошо, да не очень то.
На старой работе случился затык — не найти нового сисадмина на 30 к зарплаты — нет таких неумных людей, никто в наше время не хочет работать за такие деньги. В итоге шеф берет на работу сисадмина за 45 к, помимо этого один из директоров не справляется с работой- ему нужен помощник- берут паренька с окладом 55 к, и так же берут декларанта с окладом в 45 к+ они вызывают моего друга вольным наемником каждый месяц и платят ему минимум 25 к+ что бы он делал там часть специфической работы. И вот уже больше полугода пытаются от него избавиться- но не могут, потому как если его не звать — то придется брать еще одного человека на постоянку.
в кратце 1 мой друг работал за 30 к каждый месяц но ему не повысили ЗП на 10 к
на его место взяли
сисадмин-45к
помощник директора 55
деклорант 45
вольнонаемный друг 25+
и того сэкономив 10 к на поднятие зарплаты- шеф стал тратить 170+ тысяч каждый месяц,
да бы другие люди делали тот же объем работы что N.